擦拭墓碑、补刻英名……多地祭扫缅怀先烈寄哀思

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自己的领导看上自己该怎么办?

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泉州中小学幼儿园开学 部分路段高峰期禁止汽车通行

原标题：泉州中小学幼儿园开学 部分路段高峰期禁止汽车通行

今天，泉州中小学、幼儿园开始上课，上学路上，各个路段的交通情况备受关注。昨日，泉州交警支队提醒司机尽量避开拥堵路段。

海峡网2月21日讯 （泉州网记者黄枫 通讯员赵美媛）今天，泉州中小学、幼儿园开始上课，上学路上，各个路段的交通情况备受关注。昨日，泉州交警支队提醒司机尽量避开拥堵路段。

据交警介绍，根据往年经验，泉州市区南俊路中段、义全街伍堡街口、东街、南俊北路、新华北路、江滨路土地后旱闸至金山旱闸路段以及津淮街九中门口、丰泽街圣湖路口、东涂街丰泽区实验小学路口等地点，上下学高峰期易出现交通拥堵的状况，由于开车接送孩子的车辆增多，会给交通带来较大影响。希望广大市民，特别是接送学生的家长能遵守交规，服从民警指挥。孩子上下学4个高峰时段：7：30—8：10、11：00—12：00、14：00—15：00、16：30—18：00。无需接送学生的市民，尽量绕开这些路段。

据悉，鲤城辖区部分学校周边路段上下学时段将实行交通管制，禁止汽车通行：广平仓、二郎巷（往东街方向路段）、县后街路段，7：30—8：10、11：00—12：00、14：00—15：00、16：30—18：00四个时段禁止汽车通行；平水庙路段8：00—9：00、16：30—17：30两个时段禁止汽车通行。上下学时段，请行经江滨路土地后旱闸至金山旱闸路段、新华路金山小区路段的车辆注意减速慢行，避让过往行人及接送学生车辆。

一年换11家公司 离职就索加班费 被认定为恶意诉讼

原标题：一年换11家公司 离职就索加班费 被认定为恶意诉讼

利用工作特点制造纠纷，被认定为滥用诉权、恶意诉讼行为

海峡网8月30日讯 去年3月，聂某与福建某工程材料有限公司达成口头协议，被聘任为货车驾驶员，试用期一个月，试用期月薪4500元。试用期结束后，月薪为5000元，每月没有休息，加班不定时。但上班33天后，聂某自行脱岗被解除合同，公司按照每天150元，结算33天的工资共计4950元给他。

今年5月8日，聂某向晋江市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，认为该公司应支付其去年3月30日至5月3日工资差额1278元、加班工资640元、休息日加班工资差额3584元、法定节假日加班工资差额1562元、缴纳社会保险及至解除劳动合同时的工资。仲裁委员会作出裁决，对聂某申请不予支持。聂某不服，向晋江法院提出诉讼。

晋江法院审理查明，2016年6月22日至2017年7月6日间，贵州籍男子聂某先后在泉州市某物流有限公司、晋江某货物服务有限公司等11家公司担任货车驾驶员。但是，他在每家公司的任职期限，最短3天，最长33天，大部分在10天左右。解除劳动关系后，聂某先后11次均以未支付工作日及休息日加班工资等为由，向晋江市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求这11家公司支付加班工资。晋江市劳动仲裁委员会仲裁后，聂某对其中8份仲裁裁决不服，并向晋江法院提起诉讼。

晋江法院经审查认为，聂某作为驾驶员，应该知道驾驶员的工作时间是不固定的这个特点，本该在应聘时事先与用人单位协商处理好这个问题，在取得一致意见时才接受聘用。相反，聂某充分利用这一特点，制造纠纷，扰乱驾驶员劳动力市场。在近一年的时间内，聂某以相同或类似的事由申请仲裁11次，提起诉讼8次，严重消耗行政资源、挤占司法资源，扰乱正常诉讼秩序，其行为应认定是滥用诉权、恶意诉讼行为，故本案不属晋江法院民事管辖范畴。今年5月，晋江法院驳回聂某的起诉，二审法院同意该裁判意见。